J9直营集团

J9直营集团丝绸召开年终干部大会暨 2025 年工作思路宣贯大会

J9直营集团丝绸召开年终干部大会暨 2025 年工作思路宣贯大会

 

1227 ,J9直营集团丝绸年终干部大会暨 2025 年工作思路宣贯大会圆满召开 ,公司整个干部齐聚一堂 ,共绘发展蓝图。

【开篇誓言 ,信想如磐】

大会开场 ,整个干部身姿挺拔、眼光坚毅 ,齐声诵读《J9直营集团丝绸干部誓言》。洪亮的声音在会场回荡 ,每一个字都鼓含着对公司的赤诚忠心与砥砺奋进的担任。

【徐总解读 ,指引方向】

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随后 ,徐鸿总裁宣读了 2025 年聘用文件 ,并对《2025 年J9直营集团丝绸集团工作思路》进行了深刻宣贯。徐总强调 ,2025 年公司将萦绕 “坚韧实业、开源节流 ;鼓足劲头、启发奋进” 的工作主题发展各项工作。在领导思想上 ,要顺势而为 ,以泛泛心镇定应对新情况、解决新问题 ;坚持不懈 ,以进取心做强主业、坚韧实业 ;优化整合 ,以求实心开源节流、降本增效 ;守正创新 ,以索求心推动科技与产业进取、蓄势发展。鼓足劲头、启发奋进 ,全力以赴在第九轮规划收官之年 ,实现集团营收超百亿指标 ,站上发展新高度。

在集团经济指标方面 ,徐总明确提出 ,2025 年公司要致力实现销售收入突破 100 亿元。为达成这一指标 ,公司将在多个沉点工作领域发力。

1.应变图强:提升应对复杂局势能力 ,摒弃守旧思想 ,营造奋进气场 ,严格落实 “增 10 5” 开源节流 ,深挖增长潜能 ,精密管控成本。

2.工贸协同:凸起工贸一体优势 ,携手勇闯国际市场海潮 ,强化市场启发、服务优化、研发创新能力 ,不变供给链 ,提升客户黏性 ,冲击业务新高度。

3.工业强基:深知工业造作为立司之本 ,强化干部行劣注优化人员配比 ,治理赋能降本 ,创新驱动增效 ,推动自动化信息化刷新 ,夯实实业底盘。

4.品牌突破:品牌建设精准聚焦 ,直击痛点 ,多管齐下破解发展瓶颈 ,让品牌光线四射。

5.行业领航:金蚕网依附集团优势深耕行业 ,创新服务不止步、精密治理再升级 ,铸就行业信任标杆。

6.房产精品:秉持高品质、精密化理想深耕地产 ,紧扣市场脉搏打造精品 ,融入新局势 ,塑造地产品牌新风貌。

7.教育新篇:改革教育理想 ,以自负自省为笔 ,书写鼎新创新篇章 ,优化校园环境 ,提升办学质量。

8.财投稳。航舳⒉普投资项目 ,强化投后护航 ;优化财政架构 ,提升资金效能 ;稳扎稳打 ,为企业发展提供坚实后援。

9.人才引擎:前瞻布局人才战术 ,匠心打造高素质、高效能、高忠诚度梯队 ,聚焦人本关切、文化浸润、造度保险 ,引发人力效力最大化。

10.责任担任:持续升华社会责肆意识 ,雕刻优良企业形象助力可持续。

【周董定调 ,鼓励士气】

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回首 2024 年奋进足迹 ,感恩整个员工拼搏支出 ;瞻望 2025 年关键征程 ,激励全员紧扣集团思路指标 ,以“鼓足劲头、启发奋进”为行动纲领 ,以“增105”为行动指标 ,充斥激情、联结一心、奋勇向前 ,向着破百亿的新鲜丽全快启航。

这次大会的召开 ,是照亮前行路的灯塔。为J9直营集团丝绸 2025 年的工作指了然方向 ,明确了指标 ,凝聚了共识。整个J9直营集团丝绸人将以越发鼓满的周到、越发坚定的信念、越发求实的风格 ,全力以赴投入到工作中 ,为实现公司的雄伟指标而致力奋斗。

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集团总裁室整个辅导、总部中层以上干部、全资(控股)企业总经理(厂长)近120人参与了本次会议。集团常务副总裁刘卓明主席主持会议。

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